KALIREJO – Penguatan kapasitas sumber daya manusia pengelola masjid menjadi salah satu perhatian dalam pengembangan dakwah Muhammadiyah. Hal ini tercermin dari keikutsertaan lima delegasi masjid dari Kota Metro dalam kegiatan Akademi Marbot Masjid Muhammadiyah (AM3) yang diselenggarakan di Masjid Taqwa Kalirejo, Lampung Tengah, pada 6–8 November 2026.
Kelima peserta tersebut berasal dari tiga masjid di Kota Metro. Masjid Baitul Hikmah mengutus dua orang pengurus, yakni Shodiq dan Diantoro. Sementara itu, Masjid Ulul Albab mengirimkan Andreanto dan Akbar. Adapun Masjid Baiturrozaq diwakili oleh Sumardiyanto.
Keikutsertaan delegasi dari Kota Metro ini menjadi bagian dari keterlibatan pengelola masjid Muhammadiyah dalam upaya meningkatkan kualitas tata kelola dan pelayanan masjid. Melalui AM3, para peserta mendapatkan kesempatan untuk memperluas wawasan, memperdalam pemahaman mengenai pengelolaan masjid, serta membangun interaksi dan pertukaran pengalaman dengan peserta dari berbagai daerah di Provinsi Lampung.
Partisipasi tersebut juga memperlihatkan bahwa pengembangan masjid tidak dapat dilepaskan dari peningkatan kualitas sumber daya manusia yang berada di dalamnya. Marbot dan pengurus masjid memiliki peran penting dalam memastikan kegiatan pelayanan, pemeliharaan, serta aktivitas keagamaan berjalan dengan baik dan berkesinambungan.
Di tengah perkembangan kebutuhan masyarakat, pengelolaan masjid dituntut untuk semakin tertata, adaptif, dan mampu memberikan pelayanan yang lebih luas. Karena itu, peningkatan kapasitas pengelola masjid menjadi salah satu aspek penting dalam mewujudkan masjid yang makmur, nyaman, dan memberikan manfaat bagi lingkungan sekitarnya.
Keikutsertaan lima delegasi dari Kota Metro ini diharapkan tidak berhenti sebagai pengalaman selama mengikuti pelatihan. Pengetahuan dan wawasan yang diperoleh dapat menjadi bekal untuk dikembangkan serta diterapkan di masjid masing-masing, sehingga memberikan dampak positif bagi peningkatan kualitas pengelolaan masjid di lingkungan Muhammadiyah Kota Metro.
Melalui partisipasi dalam Akademi Marbot Masjid Muhammadiyah, diharapkan terbangun semangat kolaborasi dan pengembangan kapasitas antarpengelola masjid. Dengan sumber daya manusia yang semakin kompeten dan pengelolaan yang semakin baik, masjid diharapkan mampu menjalankan perannya secara optimal sebagai pusat ibadah, dakwah, pendidikan, dan pemberdayaan umat.
Lap: Rijal
Edit: Shodiq
Komentar